Aktuálna ponuka práce

Podporujeme tímovú spoluprácu

Obal či názov, akokoľvek dobre sa predáva, nie je taký dôležitý ako podstata, ktorá ho tvorí. Môžeme to nazvať podstatou našej spoločnosti, jej hodnotami alebo zásadami: základ je stále rovnaký. Sme SKUPINA ĽUDÍ, ktorí majú rovnaký prístup a tie isté ciele. Vieme, že dve hlavy vedia viac ako jedna a práve preto podporujeme spoluprácu a tímovú prácu.

Podporujeme tímovú spoluprácu

Rešpekt a rozmanitosť sú našim každodenným chlebom

Môžete u nás stretnúť ženy na typicky mužských pozíciách alebo zdravotne postihnutých kolegov, ktorí sú platnými členmi tímu. Naša spoločnosť je pestrofarebným kokteilom mnohých národností: Česi, Rakúšania, Srbi, Maďari, Poliaci, Rumuni, Slováci, ale aj Chorváti, Španieli, Izraelčania a mnohí ďalší. Pracujú spolu ako jeden tím. Rešpektujeme rozmanité role každého člena tímu.

Rešpekt a rozmanitosť sú našim každodenným chlebom

Podporujeme inovácie

Naša spoločnosť môže byť hrdá na mnohé inovácie, okrem iného, na patenty v oblasti sanácie, ktorá spočíva v špeciálnej metóde skládkovej ťažby, ako aj na jedinečnú metódu čistenia tunelov. To všetko vyvinuli naši kolegovia.

Podporujeme inovácie

Naše motto “Service for the Future”

Naša spoločnosť je vždy súčasťou prostredia, v ktorom pôsobí. Motto “Service for the Future” je našou misiou, ZÁVÄZKOM VOČI KOMUNITE. Definuje základ nášho podnikania; transformovanie odpadov na zdroje, zlepšovanie životných podmienok v mestách, vzdelávanie budúcej generácie, ako aj odstraňovanie ekologických záťaží prostredníctvom našich sanačných projektov.

Sme SPOĽAHLIVÝM PARTNEROM v poskytovaní  najlepších riešení našim klientom. Konáme transparentne, čestne a rešpektujeme trh.
video-poster

Naše hodnoty

Aby sme boli úspešní a dlhodobo konkurencieschopní, správame sa podľa hodnôt a pravidiel Etického kódexu našej spoločnosti. Hodnoty, ako sú rešpekt k životnému prostrediu, medzi kolegami aj voči klientom, etické správanie, bezpečnosť, efektivita, dodržiavanie platných zákonov a nariadení, sú základnými hodnotami našej firmy.

Etický kódex

Naše výhody

Zázemie nadnárodnej spoločnosti

Kompletné vstupné zaškolenie na pracovisku

13. mzda za hospodársky a konsolidovaný výsledok spoločnosti

Odmeny za mimoriadne pracovné výsledky, vysoké pracovné nasadenie, ako aj za zlepšovacie návrhy

Príspevky zo sociálneho fondu na regeneráciu pracovnej sily, zdravotnú starostlivosť, pri pracovných a životných jubileách

Stravný lístok nad rámec zákona a ďalší stravný lístok pri zmene dlhšej ako 11 hodín

Firemná zľava pri odvoze stavebného alebo bytového odpadu

Možnosť vzdelávania a kariérneho rastu v štruktúre spoločnosti

color-block-placeholder.jpg

Nenašli ste medzi našimi voľnými pracovnými pozíciami pre seba tú pravú?

Nič si z toho nerobte, neustále vyhľadávame talentovaných ľudí. Vo svojej žiadosti sa môžete uchádzať aj o teoreticky možnú pracovnú pozíciu a ak sa vyskytne pozícia, pre ktorú budú vhodné vaše vedomosti, zručnosti a predchádzajúce skúsenosti, ozveme sa vám. Môžete sa tiež zaregistrovať na odber upozornení o nových pracovných miestach. Jednoducho vyplňte tento formulár a pripojte svoj životopis, aby sme pre vás mohli nájsť tú správnu pozíciu.

* Povinné

*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*

Časté otázky

Ako sa môžem uchádzať o prácu v spoločnosti FCC?

Uprednostňujeme elektronické žiadosti a prosíme, aby ste použili formulár žiadosti. Ak je to pre vás pohodlnejšie, môžete nám poslať svoj životopis aj poštou.

Ako sa môžem uchádzať o pozíciu, ktorá nie je uvedená v aktuálnej ponuke voľných pozícií?

Nemajte obavy, stále hľadáme talentovaných ľudí. Prihláste sa na vami preferovanú pozíciu a ak sa takáto pozícia, ktorá vyhovuje vašim schopnostiam a vzdelaniu objaví, budeme vás kontaktovať.

Ako sa dozviem, že moja žiadosť bola prijatá?

Vždy vám okamžite pošleme správu s automatickou odpoveďou. Ak vyhovujete požiadavkám uvedeným na danú pozíciu, naši kolegovia z personálneho oddelenia vás čoskoro budú osobne kontaktovať. Ak ste nedostali odpoveď, pošlite svoj životopis znova alebo opätovne vyplňte formulár.

Ponúka spoločnosť FCC školenia a programy odbornej prípravy?

Ponúkame orientačné školiace programy pre všetkých nových kolegov, ponúkame tiež možnosti školenia a rozvoja pre všetkých našich zamestnancov.

Ako dlho sa bude môj životopis uchovávať?
Počas trvania výberového konania a najneskôr do 3 mesiacov odo dňa skončenia výberového konania.


Aký je náborový proces FCC?

Keď nájdete pracovné miesto, o ktoré sa chcete uchádzať, stačí vyplniť online formulár žiadosti (+ životopis) pre danú pozíciu. Po vyplnení žiadosti ju skontrolujeme, aby sme zistili, či máte zručnosti a vedomosti, ktoré hľadáme.

Prvou fázou nášho výberového procesu je telefonický/osobný pohovor a ak uspejete, pozveme vás na osobný pohovor s vedúcim tímu, do ktorého ste sa prihlásili. V závislosti od pozície, o ktorú ste sa uchádzali, vás môžeme požiadať aj o účasť na testoch verbálneho a numerického uvažovania, prípadne o druhý osobný pohovor.

Ak úspešne absolvujete všetky fázy náborového procesu, spoločne s vami uskutočníme úvodné firemné stretnutie, na ktorom vás privítame v našom tíme.

Stačí vyplniť formulár a pripojiť svoj životopis.

Skôr ako začneme: nahliadnite do spracovania vašich osobných údajov

Ak navštívite stránku, ktorá zapisuje cookies, v počítači sa vám vytvorí malý textový súbor, ktorý sa uloží vo vašom prehliadači. Ak rovnakú stránku navštívite nabudúce, pripojíte sa vďaka nemu na web rýchlejšie. Náš web vám ponúkne relevantné informácie a bude sa vám pracovať jednoduchšie.

Súbory cookies používame najmä na anonymnú analýzu návštevnosti a vylepšovanie našich web stránok. Ak si nastavíte blokovanie zápisu cookies do vášho prehliadača, je možné, že web sa spomalí a niektoré jeho časti nemusia fungovať úplne korektne. Viac info k spracúvaniu cookies.